关于国内目前体育赛事及队伍的评选，一旦提及最令人失望的队伍，大多数人会毫不犹豫地投国足一票。国足的表现，多年来带给球迷的失望与痛苦难以言表。
在2010至2020这十年间，中国足球运动员的年薪曾高达千万级别，即便经过调整，如今一年最高也能拿到500万的年薪。这样的数字对于普通人来说，是遥不可及的高度。然而，近期一位前国脚公开发声，称“不能再降了！”引发了全网热议与声讨。
现在的国足与曾经世界强队的形象相比，早已有了天壤之别。回忆1984年，国足曾战胜过全主力出战的阿根廷（虽然马拉多纳未参赛），但那时的阿根廷也是巅峰实力。如今，国足的实力和表现只能让人在梦中想象昔日辉煌。现在的国足已然成为负面和争议的焦点，球迷们在打击与迷茫中来回转换。
每次比赛结束后，社交媒体上讨论的话题虽透着一丝无奈，但更多的是自我调侃。球迷们的心情就像坐过山车，尤其是比赛结果不尽人意时。赛前信心满满，认为与谁都能打个五五开，但结果往往令人摇头叹气。
最近的亚洲预选赛中，面对澳大利亚，尽管有主场优势，但国足的表现依然令人失望。球员的弱点被暴露无遗，如王大雷的失误球，以及单后腰阵容的明显不足。教练组的选人用人也备受质疑，尤其是单后腰阵容的设计，更是被诟病为无解的战术。
不过，虽然球员和教练组承担着大部分的责任，但深究其根源，青训的问题也不容忽视。一些人认为，目前的症结并不在教练，而是缺乏好球员。没有好的基础，再厉害的教练也难以扭转局面。其他球队都在开发新战术，而我们还在纠结于基本功。
场上的比赛热火朝天，场下的争议也是不断。例如，最近限薪令的再次提出就引起了前国脚徐亮的质疑。他主张球员的工资不应再降低，理由是如此低的薪资将影响家长送孩子去踢球的意愿，从而影响青训的发展。他还表示运动员的辛苦和付出是常人难以想象的。
目前中国球员的收入主要包括基本工资、比赛奖金和商业代言。但真正的大头是基本工资，比赛奖金则是可遇不可求的。而商业代言更是只有少数名气大的球员才能享有的待遇。因此，一些球员会选择接取副业来增加收入。
然而，关于球员薪资的计算和数据透明度问题也备受质疑。徐亮提到的球员薪资只有日韩联赛三分之一的说法，缺乏具体数据支持。与此同时，与五大联赛球员的高额薪资相比，更显得国内足球薪资的问题亟待解决。
为了改变目前困境，我们应该建立起真正的市场化的运作机制。只有市场足够大，青训足够完善，才能吸引更多的商业进入，那时薪资自然会水涨船高。对于限薪令的争议，各方观点不一。有人认为这是让俱乐部更加注重职业规划的良策，而有人则认为应考虑球员的实际付出和市场需求。
总的来说，国内体育赛事及队伍的评选中，国足的失望表现是显而易见的。但背后的原因复杂多样，需要从多方面进行改革和完善。只有建立起真正的市场机制、完善青训体系、注重球员的实际付出和市场需求等多方面的因素相结合，才能让中国足球走出困境、重拾辉煌。
